вместе с экспертами Goodline

для эффективного управления цифровым развитием компании

в условиях постоянно растущей
цифровизации

Формируем цифровые
навыки сотрудников
предприятия всех уровней

Учим бизнес оперативно меняться

ключевые навыки, которые помогут компании не только оставаться конкурентоспособной, но и сделают вашу отрасль более гибкой и адаптируемой в цифровом мире бизнеса

Продвигать тему цифровой грамотности и использования цифровых инструментов в компании

Доносить до сотрудников язык инноваций и важность роли, которую выполняют технологии
в усилении потенциала компании

Помогаем IT директорам

1

Создать отлаженную систему обучения технологиям, которая вознаграждает сотрудников за повышение уровня цифровой грамотности

Создать обоснованную и надежную кадровую экосистему цифровой трансформации предприятия

Помогаем HR директорам

2

Включить цифровые преобразования во все сферы деятельности и бизнес-процессы предприятия

Кратно увеличить производительность бизнес-системы

Помогаем СЕO;СDO;
директорам по развитию

3

Почему цифровые компетенции важны для бизнеса

Вот только некоторые из преимуществ

Работающая модель

У предприятия появляется основа, позволяющая быстро и успешно формировать высокопрофессиональные команды; решать с их помощью масштабные системные задачи; реализовывать проекты цифровых преобразований

Все процессы ускоряются, а важные дела больше не подвисают из-за проблем с коммуникациями в распределённых командах

Работа с данными

Сотрудники умеют собирать, обрабатывать и считывать данные из всевозможных отчётов, графиков и таблиц, а руководители умеют принимать решения на основе данных

Эффективное взаимодействие

Проектный менеджмент

Информационная безопасность

Значительно уменьшается % слива корпоративных данных из-за неосторожности, неграмотности или умысла сотрудников

Производительность

Понимание цифровых трендов: сотрудники осознают, в чем заключается суть новейших технологий, где их можно применять в текущих бизнес-процессах и какие у них плюсы и минусы

Менеджеры проектов умеют организовать работу по конкретной методологии, будь то Agile, Scrum, Kanban или PM. Менеджеры высшего звена разбираются во всех этих методах, чтобы выбрать оптимальный для конкретной команды

Как нанять выпускника Кафедры Goodline в сфере IT и Digital

Если вам нужны сотрудники, то мы поможем найти IT и Digital - специалистов среди наших выпускников (в нашем комьюнити более 450 специалистов)
— Сделаем первичный отбор за вас, поскольку хорошо знаем наших студентов
— Пришлём те резюме, которые попадают в ваш запрос
— Обучим с учетом вашего запроса
— Вы наймёте человека, который умеет работать и которому интересны ваши задачи